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企业管理新风向:十位HR大咖畅谈灵活用工

更新时间:2019-07-10 15:55人气:

“灵活用工”!“灵活用工”!“灵活用工”!盘点2018年人力资源行业以及企业管理者最关注的话题,“灵活用工”是最抢眼的关键词。

前不久,人力资源行业媒体《第一资源》发布了“2018年度十大关键词”,包括:税改新政、大数据、AI、抢人大战、HRSaaS、灵活用工、机器人、人力资源变革与转型、区块链、HR产业园等。而无论是“税改新政”、“抢人大战”,还是“人力资源变革与转型”,都与“灵活用工”密切相关。

2018年,中国经济的两大结构性变化进一步深化,一方面“新常态”下的中国企业面对竞争更激烈的市场环境,必须要靠技术创新与精细化管理提高竞争力;另一方面随着人口红利的消失,人才招聘变得日趋艰难。“灵活用工”成为企业降本增效,提升竞争力的不二选择。

但“灵活用工”目前在国内仍然处于发展的初级阶段,中国人民大学出版社出版的《灵活用工——人才为我所有到为我所用》一书中提到,丹麦、荷兰等欧洲地区的灵活用工市场都趋于成熟,美国灵活用工市场的比例为40%,日本更是高达50%,而中国灵活用工人员比例仅为10%。

2019年初,针对“灵活用工”的话题,我们收集了10位HR大咖的观点,试图为转型升级中的中国企业提供思考和启发。

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